Tag: Individual Development Plan

Metode Pengembangan Karyawan yang Efektif

Metode Pengembangan Karyawan yang Efektif

Pelatihan dan Pengembangan, Talent Management
Semua perusahaan pasti menginginkan para karyawannya memiliki kompetensi-kompetensi yang mampu meningkatkan kinerja dari perusahaan. Berbagai macam cara dilakukan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa semua individu mempunyai kesempatan untuk berkembang dan menignkatkan kompetensi yang dimilikinya. Ada berbagai macam metode pengembangan karyawan, salah satunya adalah metode 70:20:10. Salah satu metode pengembangan diri adalah metode 70:20:10, di mana salah satu metode pembelajaran dan pengembangan dimana 70% pembelajaran menggunakan pengalaman langsung, 20% berkonsep exposure atau mentoring dan coaching, lalu 10% merupakan pembelajaran formal. Presentase tersebut merupakan lambang keefektifan dari konsep pembelajaran. Metode 70 adalah suatu metode dengan hands on sebagai intinya